¿Los equipos de protección personal son a cuenta del empresario?

Equipos de protección personal

Los Equipos de Protección Individual o personal (EPI) son elementos fundamentales para salvaguardar la seguridad y salud de los trabajadores en el entorno laboral. En España, existen diversas normativas y obligaciones que regulan el uso y la gestión de los EPI.

Sin embargo, no toda la responsabilidad recae en el empresario, ya que el trabajador también tiene una serie de responsabilidades que cumplir con el uso de los equipos de protección individual en el lugar de trabajo.

¿Quién es el responsable de dar los EPIS a los trabajadores?

La responsabilidad de proporcionar los Equipos de Protección Individual recae en el empresario. De acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995), el empresario tiene el deber de identificar los riesgos laborales presentes en el lugar de trabajo. Y, en función de ellos, seleccionar y proporcionar los EPI adecuados para cada tarea y trabajador. Es su responsabilidad garantizar que los trabajadores cuenten con los EPI necesarios para realizar sus funciones de manera segura y sin riesgos para su integridad física.

Obligaciones del empresario en el uso de EPI

El empresario tiene varias obligaciones relacionadas con el uso de los Equipos de Protección Individual. Además de proporcionarlos, debe asegurarse de que los EPI sean adecuados para los riesgos identificados en cada puesto de trabajo. También debe instruir y formar adecuadamente a los trabajadores sobre cómo utilizar correctamente los EPI. Y asegurarse de que estos los utilicen de acuerdo con las indicaciones proporcionadas.

El empresario debe realizar un seguimiento y control del uso de los EPI. Asegurándose de que se mantengan en buen estado y proporcionando reemplazos cuando sea necesario. También debe informar a los trabajadores sobre los riesgos asociados a su trabajo y cómo los EPI contribuyen a reducirlos. En caso de cambios en la normativa de riesgos laborales o de los propios riesgos asociados al trabajo, el empresario debe revisar y adaptar los EPI en consecuencia para garantizar en todo momento la seguridad de sus trabajadores.

Obligaciones del trabajador en el uso de EPI

Los trabajadores también tienen responsabilidades en el uso de los Equipos de Protección Individual. Deben utilizar los EPI proporcionados por el empresario de acuerdo con las instrucciones recibidas y cumplir con las normas de seguridad establecidas. Los trabajadores tienen la obligación de cuidar y mantener en buen estado los EPI que se les han asignado. Así como informar a sus superiores si detectan algún problema o deterioro en los mismos.

Es importante que los trabajadores colaboren activamente en el uso correcto de los EPI y comprendan que su utilización adecuada contribuye a proteger su salud y seguridad en el trabajo. Además, deben participar en la formación y capacitación ofrecida por el empresario en relación con el uso seguro de los EPI y estar alerta ante cualquier situación de riesgo que pueda requerir el uso de estos elementos de protección.

Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

La gestión de la prevención de riesgos laborales es un proceso integral que involucra la identificación, evaluación y control de los riesgos presentes en el entorno laboral. La utilización de los Equipos de Protección Individual es sólo una de las medidas que se pueden implementar para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

La gestión de la prevención de riesgos laborales incluye la elaboración de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, donde se definen las acciones a tomar para minimizar los riesgos, así como la designación de personal responsable de coordinar y ejecutar las medidas preventivas.

Además de los EPI, otras acciones a considerar en la gestión de la prevención de riesgos laborales incluyen la adaptación de maquinaria y equipos, el diseño ergonómico de los puestos de trabajo, la organización adecuada de los espacios laborales y la promoción de una cultura de prevención en la empresa.

El uso adecuado de los Equipos de Protección Individual es un componente esencial para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en España. Tanto el empresario como los trabajadores tienen roles importantes en la correcta gestión y utilización de los EPI. Es fundamental que exista una cooperación activa entre ambas partes para asegurar un entorno laboral seguro y libre de riesgos. 

La gestión de la prevención de riesgos laborales debe abordarse de manera integral, considerando diversas medidas de protección. Cumpliendo con las normativas establecidas para proteger la salud y bienestar de los trabajadores.
Empresas como Nalanda facilitan la tarea de prevención de riesgos laborales mediante su Software PRL. Este sistema desarrollado por 6Conecta, es una herramienta digital mediante la cual, de forma sencilla y personalizada, cualquier empresa puede hacer una gestión de la prevención de riesgos laborales para garantizar al máximo la seguridad y la salud de los trabajadores. Este software ayuda a cumplir con la normativa vigente y la ISO 45001 haciendo un seguimiento más ágil y midiendo su impacto.

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