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Cuando hablamos del éxito de una empresa, lo más habitual es pensar en que tiene muchos clientes o muy buenos trabajadores. No es tan común relacionar los buenos resultados de un negocio con la calidad de sus proveedores.
Aunque la construcción es tradicionalmente un sector manual, la tecnología también está transformando la actividad en este ámbito.
El 28 de abril celebramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Es una jornada que puso en marcha la OIT en 2003 con el fin de promover y centrar la atención en la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.

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Cuando hablamos del éxito de una empresa, lo más habitual es pensar en que tiene muchos clientes o muy buenos trabajadores. No es tan común relacionar los buenos resultados de un negocio con la calidad de sus proveedores.
Aunque la construcción es tradicionalmente un sector manual, la tecnología también está transformando la actividad en este ámbito.
El 28 de abril celebramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Es una jornada que puso en marcha la OIT en 2003 con el fin de promover y centrar la atención en la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.
Hoy las siglas ODS y el desarrollo de determinadas acciones de sostenibilidad son un objetivo que está en la mente de todos los que tienen un puesto de cierta responsabilidad en cualquier empresa.  Lo tenemos interiorizado, pero esta estrategia ya no puede ser simplemente una pose. El mercado y la sociedad no nos lo perdonarían.
Aunque la Ley de Igualdad Retributiva (RD 902/2020) tiene apenas un año de vida desde su entrada en vigor, sus consecuencias en el mundo laboral ya se están notando. Esta semana hemos conocido que un juzgado ha obligado a una constructora a pagar a una ingeniera de caminos el mismo salario que a su compañero varón. Nos encontramos ante la primera sentencia dictada tras la puesta en marcha del registro salarial obligatorio para las empresas desde abril del año pasado.
En repetidas ocasiones a lo largo de nuestra vida nos han dicho que tenemos que llevar una vida equilibrada: en la alimentación, en el ejercicio físico y por supuesto en nuestro estado mental. Y todo ello para que nuestra salud no se resienta.
En cualquier obra, grande o menor, hay algunos acabados o repasos, que bien por la urgencia de los plazos o por la falta de atención de los subcontratistas, quedan pendientes de resolver al terminar el proyecto. AcabApp es una nueva aplicación colaborativa diseñada para optimizar el proceso de acabados y repasos.
Como en tantas otras actividades económicas el sector logístico de transporte y almacenamiento no está exento de riesgos laborales, por lo que cada vez hay más concienciación en cómo prevenirlos implementando las medidas adecuadas.
El sector de la construcción siempre ha sido un termómetro para medir la salud de la actividad económica: en épocas de bonanza es uno de los motores de la actividad. No en vano representa el 5,2% del PIB nacional, afecta a miles de empresas y emplea a 1,3 millones de trabajadores.
En la gestión de la Coordinación de Actividades Económicas (CAE) existe un documento de máximo interés para contratistas y subcontratistas. Se trata del certificado de estar al corriente de las obligaciones en la Seguridad Social. También conocido como certificado negativo de deudas de la Seguridad Social.
La Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) es una de las áreas de la prevención de riesgos laborales en la que la digitalización adquiere más importancia.  El amplio volumen de documentación, el gran número de empresas y trabajadores, y el gran reto que supone velar por la seguridad laboral de todos los empleados implicados, hacen que la digitalización de la CAE sea imprescindible para cualquier empresa que quiera llevar esta coordinación de forma eficaz. Descubre las ventajas de gestionar la CAE con un software.