Informe de cambios del 07/09/2020 al 21/09/2020

  • Nueva opción que permita parametrizar a una empresa el requerir a todos sus usuarios de nueva creación el doble factor de autenticación
  • Cambio de color del estado del cotejo del ITA de trabajadores desde la obra cuando es X (contratista y subcontratista)
    • Ahora se muestra la X roja cuando el trabajador no está en el ITA
  • Mostrar el estado de una inspección en el listado de inspecciones
  • Calcular y mostrar una nueva fecha de fin de una inspección en el listado de inspecciones según las actualizaciones que esta reciba
  • Reorganización de la página de «Informes control de accesos»
  • Auto cotejar el certificado de deudas AEAT de Canarias al cargarse desde el portal
  • Vincular check «IDC/Cuota autónomo» con «Documento S.S que refleja alta» de «Contrato de trabajo»
    • A partir de ahora cuando el IDC queda en verde, automáticamente se refleja en el campo del contrato que el trabajador tiene un documento de la S.S. que refleja su alta, independientemente del estado del documento
  • Modificar automáticamente fecha de salida de empresas cuando se cambia Fecha fin de obra/exp y/o Fecha fin prevista
    • A partir de ahora cuando se le cambie la fecha de fin a una obra/ expediente, automáticamente se cambiará la fecha de salida de las empresas, trabajadores y máquinas en caso se hubiesen ocultado por este motivo
  • Cambiar el nombre del apartado «Curso PRL Básico – Rescurso Preventivo» por «Curso de PRL Nivel Básico» para que se muestre lo mismo en todas las partes del portal
  • Requerir el doble factor de autenticación antes de solicitar un cambio de password por caducidad
    • Cuando la contraseña caduque, se pedirá la autenticación de doble factor para poder cambiarla
  • Poder generar el acta de incidencias asociado a una inspección en formato PDF
  • Mostrar/Ocultar trabajadores de la vista de Editar jornadas
    • Ahora dentro de la vista de la pantalla de jornadas, se puede mostrar/ ocultar cualquier trabajador con el que no necesitemos trabajar
  • Creado un proceso de firma de un acta de incidencias, asociado a una inspección, por parte del Inspector
  • Cambios en Riesgo Altura y Riesgo Trabajos Verticales
    • A partir de ahora el curso se rige por la siguiente información:
      • El campo «Horas/Nombre del curso» y debe poner «8h curso teórico practico para trabajos en Altura»
      • El artículo «Art.» se debe poner «Art. Normativa RD 2177/2004.»
      • El nombre del oficio se debe cambiar «Curso Riesgo Altura para AEG y TM» por «Curso Riesgo para trabajos verticales»
      • La documentación a aportar debe ser «Formación GWO, ANETVA e IRATA»
  • Cambiar leyenda EPI Barbuquejo
    • Ahora se incluye:
      • Arnés para casco
      • Amarre para casco
  • Impedir seleccionar mismos cursos de distinto convenio/ sector
    • A partir de ahora los cursos con criterio construcción-metal no podrán ser duplicados, teniendo la posibilidad de seleccionar un único curso como oficio del trabajador.
  • Periodo de gracia docs empresa – Aplicar según propietario de la obra
    • Ahora existe la posibilidad de que cada contratista decida si se aplica algún tipo de periodo de gracia entre documentos y la duración del mismo.
  • Mostrar la fecha de caducidad de los certificados de la SS en la ficha de empresa
  • Campo obligatorio nombre de «Curso / Oficio» en Agregar un oficio a un trabajador sin seleccionar Oficio
    • A partir de ahora es obligatorio nombrar el curso/ oficio que se le va asignar al trabajador para que este se quede correctamente clasificado

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Si hay algo de lo que podemos estar seguros es que los accidentes laborales son una responsabilidad de todos: trabajadores y empresarios. Los accidentes laborales son una de las contingencias que nos pueden suceder a todos cuando estamos trabajando. Es evidente que es más fácil sufrir un accidente en una obra o en una fábrica que en una oficina, pero nadie está libre de que le ocurra un percance durante su jornada laboral; o incluso cuando haya terminado, porque si sufrimos un accidente de tráfico al volver del trabajo también se puede considerar un accidente laboral “in itinere”.
Algunos procesos empresariales se asocian solo a grandes corporaciones, porque tenemos la idea equivocada de que en pequeñas empresas no merecerían la pena. Es el caso del Compliance, un conjunto de procedimientos que identifican y clasifican los riesgos legales, así como las buenas prácticas empresariales, y son una inversión muy rentable para las PYMES.

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