Cuáles son los supuestos de delito y prácticas empresariales de especial sensibilidad en compliance
El compromiso por el buen hacer y la jerarquización de los riesgos administrativos y penales en las empresas forma parte de esa normativa que conlleva, en buena parte, protocolos de obligado cumplimiento y una serie de procedimientos formales a cumplir. Sobre estos procedimientos, ya hemos profundizado previamente de forma extensa.
Mucho se ha hablado sobre la necesidad de detectar anomalías y prevenir riesgos relacionados con la mala gestión, que podrían afectar a la empresa a nivel económico, social e interno. Pero ¿cuáles son los principales supuestos de delito en que los que una organización empresarial debe poner su atención?
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