Actualidad Nalanda

Updates técnicos durante Junio 2026

2026-07-13

Este mes seguimos incorporando mejoras en la plataforma para facilitar tu trabajo y mantenerte al día con los cambios normativos. En este resumen encontrarás las principales novedades, nuevas funcionalidades y actualizaciones que ya están disponibles.

Parametrización y Gestión de la Formación Artículo 19

Ahora existe la posibilidad de Configuración de Criterios sobre el apartado, es posible parametrizar si la formación del artículo 19 según requisitos del contratista principal:

Obligatoria o no,
Para que tipo de trabajadores: autónomos y por cuenta ajena.
Datos necesarios que debe recoger el propio documento.

Mejoras en Visualización y Control Documental

Nueva vista de la listeria de los trabajadores de la subcontrata.

Con esta nueva vista, mucho más compresible, se recoge la información del estado del trabajador/es (apto/no apto) asociados a los diferentes proyectos

Nueva vista de la listeria de los equipos de trabajo/maquinaria de la subcontrata.

Al igual que ocurre con los trabajadores, con la nueva vista se recoge la información del estado del equipo/s (apto/no apto) asociados a los diferentes proyectos.

Ahora los clientes ya no pueden crear libremente líneas de la seguridad social para nominativos, SOLO se pedirán los que sean necesarios evitando con ello duplicidades y errores.

Gestión de Históricos de los trabajadores

Con la nueva mejora se potencia la trazabilidad de todos los documentos que se generan en el histórico de los trabajadores mostrando todos los documentos validados. Tanto los documentos troncales como los adicionales.

Cambios en la identificación de los equipos de trabajo para aquellas máquinas NO MATRICULADAS que favorecerán la identificación de las mismas

En lugar del marcado CE, aparece ahora la «Declaración de Conformidad» y se requiere informar el número de serie.

Gestión del Riesgo Térmico

Existe una nueva funcionalidad para la gestión del riesgo térmico, asociado a la visualización del icono correspondiente, tanto para los EPIs asociados como de las instrucciones de la formación requerida.

Se asocian EPIs como ropa transpirable, protección solar y sistemas de hidratación, y se acepta tanto formación específica como instrucciones básicas firmadas por la empresa y trabajador.