¿Cómo aprovechar al máximo el potencial de la IA en el ámbito de la Seguridad y Salud en el trabajo?

La implementación de la inteligencia artificial (IA) en las empresas está transformando diversos sectores y uno de los ámbitos donde su impacto es cada vez más notorio es en la Seguridad y Salud en el trabajo. Aquí se utilizan herramientas basadas en la IA con el fin de prevenir riesgos en el entorno laboral.

Actualmente, lograr que toda empresa se posicione con éxito en el mercado y se mantenga a la vanguardia es sinónimo de contar con estas soluciones tecnológicas, haciendo que se alineen con las necesidades específicas de cada organización.

Por ejemplo, a través del procesamiento de grandes volúmenes de datos de manera precisa y rápida, la IA viene sirviendo a las compañías para identificar patrones que suelen pasar desapercibidos por el ojo del ser humano y que pueden poner en peligro la eficiencia operativa del negocio. 

La IA en el ámbito de la Prevención

Herramientas basadas en esta tecnología ya son aplicadas en los departamentos de Seguridad y Salud laboral. Entre ellas, encontramos los sistemas de visión como cámaras y sensores inteligentes, o modelos de machine learning que analizan históricos de incidentes y condiciones de trabajo para la prevención de accidentes.  

Y es que estos sistemas son capaces de detectar condiciones peligrosas como comportamientos negligentes, temperaturas extremas, la presencia de gases tóxicos o niveles excesivos de ruido.

Empresas de todos los niveles están insertando tecnología avanzada de reconocimiento de patrones y análisis predictivo para mitigar riesgos en sus operaciones diarias. Esto no solo refuerza la seguridad de los integrantes de la compañía, sino que también incrementa la eficiencia operativa. En ese sentido, la IA puede desempeñar un papel crucial en la capacitación y la formación de los trabajadores.

Criterios para Implantar con Éxito una Estrategia de IA en Seguridad y Salud en el Trabajo

A la hora de abordar la implementación de la IA en la empresa es necesario contar con un plan estratégico que dé respuesta a las necesidades específicas del departamento de Seguridad y Salud. Tteniendo en cuenta el contexto de cada organización y partiendo de criterios en los que coinciden los especialistas:

  • Fomenta el uso de la IA de acuerdo con un marco ético. Debe llevarse a cabo bajo un enfoque ético que respete los derechos de los trabajadores.
    Esto incluye la transparencia en el uso de datos y la garantía de que la tecnología se utiliza para mejorar la seguridad y salud sin invadir la privacidad de los empleados.
  • Visualiza necesidades, objetivos y traza un proceso. Es indispensable partir con una visión clara de las necesidades y objetivos específicos que la empresa desea alcanzar con la implementación de la IA. Esto implica diseñar un proceso detallado que incluya la identificación de los riesgos laborales que se quieren mitigar y los beneficios esperados.
  • Adquiere las mejores herramientas para la automatización de la gestión documental. La elección de herramientas adecuadas es esencial. Éstas serán capaces de manejar grandes volúmenes de datos y facilitar la organización y análisis de información relevante para la seguridad y salud en el trabajo.
  • Gestiona de manera óptima los datos: Una gestión eficiente de los datos es fundamental. Esto implica no sólo la recopilación y almacenamiento de datos, sino también su análisis y utilización para la toma de decisiones informadas. La IA puede analizar grandes conjuntos de datos para identificar patrones y tendencias que pueden ayudar a prevenir riesgos laborales.
  • Capacita al personal y promueve una colaboración efectiva hombre-tecnología: La formación continua del personal es clave.. Los empleados deben comprender cómo utilizar las herramientas de IA y estar al tanto de los riesgos y beneficios asociados a la misma. Promover una colaboración efectiva entre humanos y tecnología mejora la productividad y garantiza una implementación más eficiente. Además, se explotan las fortalezas de la tecnología y de los empleados.

Automatiza la gestión de Seguridad y Salud con Nalanda

En la elección de un partner tecnológico para la automatización de las tareas administrativas del área de Seguridad y Salud, es necesario confiar en plataformas que garanticen el cumplimiento de estos requisitos.

Nalanda, compañía líder en servicios SaaS, cuenta con tres plataformas, que se complementan entre sí, para ofrecerte la infraestructura que necesitas para alojar innovaciones basadas en la IA. Te ayudan a ahorrar tiempo, reducir costes y, sobre todo, a mejorar la relación con tus colaboradores.

  • Plataforma CAE
  • Herramienta de Homologación de Proveedores
  • Software PRL 

¡Obtén más información sobre el uso de la IA en las empresas y su aplicación en esta infografía !

Tambien te puede interesar

El Esquema Nacional de Seguridad (ENS) es un conjunto de principios y medidas adoptadas para garantizar la adecuada protección de la información. Este esquema aporta beneficios a nuestros clientes no limitándose solo a la seguridad de la información, sino que también refleja confianza, calidad del servicio prestado y protección de los derechos de nuestros clientes.
En estos tiempos, ya no basta apelar a la conciencia colectiva y a la responsabilidad corporativa para que las empresas no incurran en delitos contra el medioambiente. La normativa comunitaria que amplía y endurece la lista de delitos contra el medioambiente en la Unión Europea (UE) y que castigará con penas de hasta diez años de cárcel para los crímenes ecológicos que causen la muerte, entró en vigor el pasado mes de mayo.
Desde 1983, cuando se pasó en España de una jornada de trabajo de 44 horas a 40, no había surgido el debate de una posible reducción de la jornada laboral. En aquel año, el primero bajo un mandato socialista en el Gobierno, también se modificó la duración de las vacaciones: se extendió hasta los 30 días naturales o 22 laborables que disfrutamos hoy. Durante este año el melón lo ha abierto la vicepresidenta Yolanda Díaz.

Suscríbete aquí

Recibe lo último en tu correo

Sin nombre(Obligatorio)

Descubre en todo lo que podemos ayudarte

Tu tranquilidad, nuestra inspiración.

HORARIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00. Viernes de 08:00 a 15:00
HORARIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE EN JULIO Y AGOSTO: Lunes a Jueves de 8:00 a 16:30. Viernes a de 8:00 a 15:00

Nalanda está integrada con Konvergia, lo que te permite conectar tu documentación y la de tus colaboradores con otras plataformas CAE de forma automática y desasistida.

konvergiaLogo-1

Somos agente digitalizador oficial de los fondos europeos

© 2020 NALANDA GLOBAL, S.A. – Todos los derechos reservados.
Condiciones Generales de Contratación – Política de privacidadPolítica de cookies

"Sólo los que están dispuestos a superar las grandes dificultades del camino alcanzan los más altos objetivos"

– Manuscrito Universidad de Nalanda – S.XI​

En estos momentos, estamos trabajando en una de esas dificultades que a veces, inesperadamente, surgen en nuestro camino cuando estamos trabajando para mejorar para ti. Mientras dejamos todo listo para ti, te proponemos que le eches un ojo a nuestro blog y disfrutes de nuestros contenidos, o que nos sigas en Twitter para que te informemos cuándo volvamos a estar online.

Utiliza estos botones según el servicio que te interese y tu posición en la cadena de suministro/subcontratación:

Comprador

  • Cuando como contratista deseas recibir la documentación de tus subcontratistas.
  • Cuando como subcontratista deseas recibir la documentación de tus propios subcontratistas.
  • Cuando como promotora/propiedad, deseas solicitar la documentación a tu contratista principal y/o a todos sus subcontratistas.
  • Cuando como comprador/contratador de bienes/servicios, deseas recibir las facturas de tus proveedores electrónicamente.
  • Cuando como comprador/contratador de bienes/servicios, deseas recibir la documentación/información de homologación y/o compliance de tus proveedores según tus exigencias.
  • Cuando como Constructora o Empresa Contratista deseas recibir ofertas de tus proveedores a tus RFQ’s.

Proveedor

  • Cuando como subcontratista, debes remitir tu documentación y/o las de tus propias subcontratas a tu contratista principal.
  • Cuando como subcontratista de nivel inferior, debes remitir tu documentación a tu subcontratista de nivel superior.
  • Cuando como contratista principal, debes remitir tu documentación y/o la de todos tus subcontratistas a tu promotora/propiedad.
  • Cuando como proveedor/vendedor/contratista, debes emitir las facturas a tus clientes/contratistas/administración pública eletrónicamente.
  • Cuando como proveedor de bienes/servicios, debes remitir la documentación de homologación y/o compliance o según las exigencias de tu empresa a tus proveedores.
  • Cuando como proveedor, deseas encontrar nuevas obras, proyectos y clientes a los que vender tus bienes y servicios.

Este servicio solo está disponible para compradores

Si eres proveedor puedes ver la parte de nuestra web pensada para tí en el siguiente botón.

Este servicio solo está disponible para proveedores

Si eres comprador puedes ver la parte de nuestra web pensada para ti en el siguiente botón.